Vi è mai capitato che il giorno non abbia abbastanza ore? Vi capita mai di lavorare tutto il giorno e non fare niente?
Vi rivelo alcune raccomandazioni degli esperti nel campo dell'aumento della produttività:
- Ogni giorno, alle 11.30, prendetevi del tempo per ascoltare musica ad alto volume.
- Rompete la routine, poiché questo vi darà uno sguardo fresco a tutti i problemi.
- Fate una pausa di 5 minuti per scorrere i social network.
Questa settimana parleremo principalmente delle caratteristiche degli imprenditori. È possibile definire alcune delle caratteristiche comuni degli imprenditori?
Lo scrittore Blaž Kos ritiene che gli imprenditori condividano alcune caratteristiche comuni. Le caratteristiche più importanti degli imprenditori di successo sono: la perseveranza, la responsabilità, l'innovazione.
Di seguito, riassumerò alcuni dei segni essenziali che indicano un imprenditore:
Questa settimana la domanda chiave è: "Come avere successo?"
Questo è esattamente il titolo del libro di Robert Sharp e David Lewis che ci fornisce le basi della psicologia comportamentale.
Il libro non fornisce una miracolosa formula del successo ma ci mostra in larga misura come controllare il nostro comportamento in modo da poter raggiungere il successo che ci perfezionerà. La parola “successo” ha un significato diverso per ciascuno di noi. Per qualcuno il successo è associato a una carriera di successo, per qualcun altro è un successo se riesce a superare i dieci chilometri senza pause, o se supera l'esame con un nove ... Quindi il significato del successo è strettamente legato al nostro sistema di valori in un dato momento.
Leggi tutto: Gestione aziendale, personale e chiavi del successo
Nella gestione di un’impresa, che sia in Slovenia o in qualsiasi altro paese, è fondamentale tenere sempre presente chi è il nostro cliente, altrimenti rischiamo di non centrare adeguatamente i nostri obiettivi, le tendenze del mercato, e di conseguenza i nostri obiettivi commerciali. In molti settori commerciali il principale cliente è un membro della famosa “generazione Y”, di cui ora analizzeremo alcuni aspetti ed abitudini, con lo scopo di trarre indicazioni utili da sfruttare in ambito commerciale.
Il valore strategico della cultura organizzativa nel clima aziendale e nello sviluppo del business
Fare impresa al giorno d'oggi richiede molto coraggio, una buona dose di talento, e tanta, ma davvero tanta pianificazione. Per questo motivo, all'interno di un'organizzazione, la cultura organizzativa si fa sempre più fondamentale: sono molti infatti gli aspetti della vita di un'azienda che attraverso una corretta gestione possono essere pianificati, ottimizzati, e portare a benefici di vario tipo, quali risparmi economici, migliore gestione del tempo, risparmi fiscali o ottimizzazione nell'impiego del personale. Qualsiasi sia l'aspetto che vorrete privilegiare, si tradurrà sempre, alla fine, in denaro, risparmiato, guadagnato o speso meglio che sia. Risulta quindi evidente come una corretta cultura organizzativa sia alla base sia dell'ottimizzazione dei processi aziendali che di un miglior posizionamento dell'azienda sul mercato.
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